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Yb提问: 月饼销售提成方案

Ai回答: 月饼销售提成方案

目的
本方案旨在激励销售人员积极推广和销售月饼，提高销售业绩，同时增强团队的凝聚力和竞争力。

适用范围
本方案适用于所有参与月饼销售的销售人员。

提成结构

1、基本提成比例: 销售人员每销售一套月饼，可获得销售金额的 10% 作为基本提成。

2、阶梯提成:
销售数量在 10 套以内（含10套），按照基本提成比例计算。
销售数量在 11-20 套之间，除基本提成外，超出 10 套的部分按照 12% 计算。
销售数量在 21-50 套之间，除基本提成和前一阶段提成外，超出 20 套的部分按照 15% 计算。
销售数量在 51 套以上，除前几阶段提成外，超出 50 套的部分按照 20% 计算。

3、奖励机制:
销售冠军: 当月销售数量最高的销售人员，可获得 500 元的额外奖励。
团队贡献奖: 当月团队销售总金额达到预定目标，团队所有成员均可获得 200 元的团队奖励。

支付与结算

提成和奖励将在每月的 15 日结算并支付。
提成和奖励的计算以实际回款金额为准。

注意事项

所有销售人员必须遵守公司制定的销售政策和客户管理规定。
提成和奖励的发放可能会根据公司经营状况进行调整。

实施与调整

本方案自发布之日起开始实施。
公司有权根据实际情况对本方案进行调整或修改。

目标

通过以上提成方案，鼓励销售人员积极性，提高销售业绩，同时增强团队合作。

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提问时间: 2025-04-29 08:11:44

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